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Stage Chargé(e) de recrutement

Fonctions Supports

  • Stage
  • Montpellier
  • Référence : CDR_MPL

Dans le cadre de la croissance de notre équipe de recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour participer activement à notre croissance interne.

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe de 6 chargées de recrutement, vous participerez à l'ensemble des processus de recrutement pour les profils sur lesquels vous seriez missionné(e). En collaboration avec les chargéees de recrutement et les managers des Business Unit, vous serez en charge d'un périmètre précis.

Vous serez amené(e) à faire : 

  • Identification des besoins et définition des profils ;
  • Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents sites emploi ;
  • Recherche de candidats: sourcing par les réseaux sociaux et joboards, suivi des candidatures…
  • Pré-qualification téléphonique ;
  • Tests techniques
  • Conduite des entretiens de recrutement (entretiens physiques pour l’Agence de Montpellier, entretiens par téléphone ou Skype pour les autres Agences), rédaction des comptes rendu d'entretiens, enrichissement du vivier candidats ;
  • Envoi des propositions
  • Suivi de l’intégration
  • Reporting au travers de KPI
  • Participation aux actions de communication auprès des écoles et sites emplois.
  • Profils concernés : Profils techniques variés sur le pôle OPS (Ingénieurs système et réseaux, Ingénieur infrastructure, Chef de projet, ...)

PROFIL :

Issu(e) d'une formation commercial ou RH, vous avez idéalement une première expérience (stage compris) dans le domaine du recrutement.

Une connaissance des différents métiers de l'informatique serait une vraie plus-value.

 

Au delà des compétences techniques, vous aimez échanger et découvrir les individus avec lesquels vous êtes amené(e) à travailler.

Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise humaine et bienveillante tout en ayant un véritable challenge technique.

Vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe de recrutement et de travailler dans une ambiance conviviale et agréable.

Vous êtes curieux des nouvelles technologies et avez envie de découvrir le monde de l’Open Source.

Vous êtes autonome  avez le sens du service.

Vous êtes orienté(e) résultat et avez l’habitude de gérer un gros volume de recrutement.

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